Tervetuloa OAJ-Mikkelin sivuille!

OAJ-Mikkeli, eli OAJ:n Mikkelin paikallisyhdistys ry on nimensä mukaisesti mikkeliläisistä opetuslan ammattilaisista koostuva yhdistys, jonka päätehtävänä on päiväkotien, peruskoulujen, lukion, kansalaisopiston ja kansanopiston edunvalvonta. OAJ-Mikkeli seuraa ja valvoo virkaehtosopimusten noudattamista sekä osallistuu tarvittaessa paikallisten sopimusten laadintaan. Näiden lisäksi tehtäviin kuuluu ammattiyhdistyskoulutuksen järjestäminen jäsenistölle sekä monipuolisen harrastus-, virkistys- ja  kulttuuritoiminnan järjestäminen sekä tukeminen.

Näiltä sivuilta löydät uusimmat edunvalvontaan ja virkistystoimintaan liittyvät tiedotteet ja yhteystiedot. Ota rohkeasti yhteyttä, jos voimme auttaa sinua jossakin! Hallituksen, jäsenten, luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutetun yhteystiedot löytyvät perustietoja-sivulta.

Kesäkukkakampanja

OAJ Mikkeli toteuttaa suositun kesäkukkakampanjan 25.5.-10.6.2023!

Nyt kannattaa viimeistään ladata OAJ-sovellus, sillä sieltä jäsennumeroasi näyttämällä voit lunastaa itsellesi 10€ arvoisen kesäkukan yhdestä seuraavista puutarhoista/myyntipisteistä.

Katajakankaan puutarha (Haukivuori)
Kotikorven puutarha (Korpikoski, myyntipiste Mikkelin satamassa)
Käräjämies (myyntipisteet Otavassa, Mäntyharjulla ja Ristiinassa)
Tenholan puutarha (Tenholankadun ja Porrassalmenkadun risteys)

Halutessasi voit ostaa myös kalliimman kukan tai muun kasvin, jolloin maksat erotuksen itse.

Aurinkoista ja rentouttavaa kesää toivottaa OAJ Mikkelin hallitus. 

Järjestämme yhdistyksen kevätkokouksen ravintola Rauhassa, Ristimäenkatu 4, ti 28.3.2023 klo 17.30 alkaen. Ohjelmassa on kokouksen lisäksi puheenjohtajan ja luottamusmiehen puheenvuorot. Julkaisun liitteenä on kokouskutsu ja esityslista, ja muut asiakirjat saa sihteeriltä 20.3.2023 alkaen pyydettäessä.

Pyydämme, että ilmoittaudutte kokoukseen tarjoilujen takia viimeistään ma 20.3.2023 mennessä:

https://forms.gle/tn6TE5uN4kVGKX5K9

Sijaisohje on taas käsittelyssä kasvatus- ja opetuslautakunnassa. Toivottavasti tänä vuonna saadaan näitä meille tärkeitä tavoitteita vähän eteenpäin.

Tummennetut kohdat ehdotettuja muutoksia aiempaan:

Pääsääntöisesti perusopetuksen ja lukiokoulutuksen opettajien 1–3 päivää kestävät äkilliset (esim. sairastuminen) sijaisuudet hoidetaan oto‐periaatteella ves:n mahdollistamin korvauksin.

Poikkeuksen edellä mainittuun tekevät seuraavat opetusmuodot/oppiaineet: esiopetus, alkuopetus (1–2 lk:t), käytännön työharjoitukset (TN,TS,KO,FK,LI) sekä luokkamuotoinen erityisopetus, joiden osalta yksikön rehtorin on huolehdittava, että paikan päällä ryhmän mukana on aina opetuksesta vastaava henkilö, tarvittaessa sijainen ottamalla.

Vaikka äkilliset poissaolot pyritään järjestämään oto-menettelyllä, yksikön esihenkilöllä on kokonaisharkinnan perusteella mahdollisuus palkata tarvittaessa sijainen. Esihenkilö harkitsee kuhunkin tilanteeseen sopivan ratkaisun, joka ottaa huomioon oppilaat, opetuksen ja muut tekijät.

Ennalta tiedettyihin opettajan poissaoloihin (esim. palkaton virkavapaus, koulutus) palkataan sijainen mahdollisuuksien mukaan.

Oto‐järjestelyissä on aina nimettävä opetuksesta / ryhmästä vastaava opettaja. Sijaisrekrytoinnissa käytetään sijaisrekisteriä sekä tarvittaessa sisäistä ja ulkoista hakua.

————

 perusteluja muutoksen puolesta:

  • otoilua tulisi käyttää ainoastaan äkillisissä tilanteissa. Opettaja ei pysty aidosti opettamaan samanaikaisesti kahta ryhmää, jotka ovat eri paikassa. Kärsijöinä eivät siis ole pelkästään poissaolevan opettajat oppilaat vaan yhtä lailla myös otoilua-tekevän opettajan oppilaat.
  • oto-menettelyssä oppilaat eivät aidosti saa tarvitsemaansa opetusta. Kiusaaminen, häiriökäyttäytyminen ja potentiaaliset vaaratilanteet lisääntyvät ilman opettajan valvontaa.
  • monet oppilaat (ja erityisesti enemmän tukea tarvitsevat oppilaat) eivät useinkaan saa oto-tuntien aikana työskenneltyä juuri olleenkaan ja jäävät opinnoissa jälkeen
  • opettajan kuormitus lisääntyy huomattavasti, kun on vastuu kahdesta ryhmästä, jotka ovat eri paikoissa. Opettajien kuormitus näkyy lopulta lisääntyneinä sairauspoissaoloina, mikä puolestaan ruokkii kierrettä eteenpäin. Sairauspoissaolot tulevat myös kaupungille kalliiksi.