Vanhempien taholta tapahtuva haastava- ja epäasiallinen käytös on noussut yhteydenottojen aiheena työsuojeluun, niin valtakunnallisesti, kuin täällä Mikkelissä. Toimiva kodin ja koulun välinen yhteistyö on koulun arjen kannalta ensiarvoisen tärkeää. Oppilaan tueksi tehdyt päätökset, palaverit ja tukitoimet, kuin myös kurinpitotoimet tähtäävät kasvun tukemiseen ja tehdään lapsen parhaaksi. Hyvä ja luottamuksellinen vuorovaikutus vanhempien ja henkilökunnan välillä auttaa lasta niin koulussa, kuin kotona. Valitettavasti välillä vanhempien käsitys koulun ja päiväkodin roolista on hukassa, haluttaisiin omalle lapselle erioikeuksia, uskotaan yksipuolisesti omiin näkemyksiin, tai koetaan epäoikeudenmukaisuutta ja jopa kiusaamista henkilökunnan taholta. Oman haasteensa tuovat vanhempien mielenterveysongelmat ja muistot omasta kouluajasta, jotka vaikuttavat asenteisiin koulua kohtaan. Monesti ongelmia, joiden syy ei ole koulussa, siirretään koulun vastuulle, koetaan suurta epäoikeudenmukaisuutta päätöksistä ja halutaan vaikuttaa arviointiin tai sääntöihin.

Yleensä epäasiallisen käytöksen kohteeksi valikoituu yksittäinen opettaja, vaikka tarkoituksena olisikin vaikuttaa koko koulun toimintaan. Toistuvat puhelinsoitot, pitkät wilma- ja sähköpostiviestit opettajalle ovat yleisin epäasiallisen käytöksen muoto. Somessa tapahtuva yksipuolinen asioiden käsittely, tai suljetut keskusteluryhmät, joista tulee vain toisen käden tietoa ovat myös yleisiä. Vaikka opettajan tulee sietää ankaraakin arvostelua, jos se kohdistuu opetukseen ja viran hoitoon, ei senkään asian kanssa pidä jäädä yksin. Ota asia puheeksi ja muista, että huoltajilta tuleva epäasiallinen toiminta on koko koulun ja työyhteisön asia. Kohteita voi olla useampia ja on tärkeää, että asian laajuus ja vakavuus selvitetään. Tukea ja neuvoja kannattaa hakea matalalla kynnyksellä, puhua esihenkilölle ja ottaa yhteyttä työsuojeluun ja työterveyteen. Muiden näkemys ja uudet toimintamallit, joissa vastuuta saadaan jaettua auttavat, monesti pelkkä ulkopuolisten toimijoiden mukaantulo helpottaa tilannetta.

Mukavaa joulun odotusta!

Työsuojeluvaltuutettu

Anssi Torri